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12
07
2011
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もう困らない研修の派遣 |
勤務地を派遣会社にオマカセする時代は過ぎました。
派遣社員諸君、希望の勤務地から派遣会社を逆検索しましょう。
我慢の限界現在の会社に派遣として勤めて8年ほど。仕事としては、社員の仕事のフォローや、新人研修や、他部署の研修なども行きます。その中に1人、どうやっても仕事を覚えてくれない人（40代後半/女性）がいます。以前も知恵袋で相談してマニュアル改善や、座席の移動で周りの人からのフォロー体制を整えたりしたのですが、全く効果がありません。
かえって悪化してる気がします。周りの人に迷惑になり、結局他人にあまり接しなくてもいい場所へ席替えすることになりました。周知なども、自分が興味ないと聞いてなかったり、メモしてなかったりしてある意味マイペースです。
既に3年近く同じ仕事をしてますが、同時期に入った子の半分も仕事ができない状態です。
1つ教えると1つ忘れ、1つ教えると脳内で別の言葉に変換され・・とほんの少しの事でも半年くらい根気よく説明をして覚えられればラッキー位です。それこそ、彼女が納得するまで教えても10分後には説明を受けたことすら忘れてしまうのです。今日も、今月に入って１０回以上説明した事を1時間近く説明しました。
（説明の仕方は別の方にして理解してもらったものをより噛み砕いて説明しました）それでも、あまり理解した様子はなく、先ほど、月曜日にまた今日説明したことをもう一度説明してほしいとメールがきました・・・・。今、出来る事は新人さんがする最低ラインの仕事のみです。
どうすれば仕事を覚えさせられるかではなく、どうやったら私は彼女に対してストレスをためずにすむのでしょうか？1日に同じ事を何回も聞かれたり、説明することが正直苦痛です。
周りの派遣の人も同じです。
１人彼女に耐えられずにやめてしまいました。
なにか良いストレス解消法などあれば教えていただきたいです。
正社員は募集していない有名大手企業でも、派遣社員の間口は広かったりします。
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<補足>なんでそんなに教える事があるのか謎ですが、彼女にはコピー等の雑用しかさせないほうが良いと思います。
その方は言葉が認識できないのです。貴方達が普通に思っている言葉すら意味が理解出来ない。
日本語から教えても理解できるのか難しいと思います。文字に表せば認識できる人も居ますが、文字すら理解できないので教えるのは時間の無駄です。日本が全く理解できない外国人の方と思って接したらどうでしょうか。その人に何かやらせて、教える手間を考えれば何もさせずに座らせているほうが皆に取ってハッピーだと思います。ですから誰も構わずただ座らせておくことです。研修の派遣を探すときは、まずはこのサイトへ。派遣のことならこのサイトへどうぞ。全国の派遣会社から、多様な案件を集めてご紹介！それで文句が出たら、言い返すか対処を考えましょう。まともに相手にしていたら自分が可笑しいのではないかと錯覚に陥いる人も居ます。頭で覚えれないのなら、貴方が言ったことをノートやパソコンで文字に起こして渡したほうが良いと思います。
貴方は口頭で説明すれば覚えれると思っているようですがはっきり言って無理です。一回一回話した事を紙に起こして渡してそれがどこまで理解できるのか、再度読んで理解できるのか始めたほうが良いです。文字でも理解できない人が居ます。そのやり取りをノートに交換日記のようにしていけば彼女がどれだけダメかわかると思います。貴方が書く⇒彼女が質問で書く⇒貴方が回答で書くこれの繰り返しです。派遣でもその企業に請負で入っている形なので、貴方も彼女も期間関係なく居れる可能性があります。その交換日記形式の質問帳を作れば、彼女がいかにダメなのか会社も気づくのではないでしょうか。本来は直ぐにお引き取り願う人ですがそのままおいてしまったので彼女が味を占めて切ると揉める事もあるので、きっちりと証拠をそろえたほうが良いです。また、質問者は１人に絞るのがベストです。