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29
01
2011
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保母の派遣 |
勤務地を派遣会社にオマカセする時代は過ぎました。
派遣社員諸君、希望の勤務地から派遣会社を逆検索しましょう。
市立の保育園で保母として働いてるものです。この度、市が派遣会社に運営を委託（？）したとかで、派遣社員という立場になると説明を受けました。
一応３年間の契約で、その後は全くわからないとのこと。常勤スタッフとして正規雇用はないようです。派遣会社に勤めている友達に聞いたところ、通常は派遣期間は１年間のみ、派遣先の労働組合の承認があれば３年までは認められるということでした。ただ、派遣先が市など公の場合はよくわからないとのこと。一応派遣会社から説明はありましたが、よく理解できませんでした・・・。
そもそも、こんな派遣の方法っていいんですか？違法ならどういう点がダメなのかも教えてください。
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正規の市職員の資格で保育士として働いておられるなら退職されないかぎり市職員でなくなることはあり得ないと思うんですが。ねらいめ 保母の派遣をお探しならこのサイトに注目。全国の派遣求人情報を収集！こだわり条件で、希望にあった仕事先を見つけよう。市が派遣会社に運営を委託したら、他の市職員だけの保育園に異動になったり、職種違いの職員になることはあり得ると思いますが、、、、あなたは市の正規職員採用試験で採用された保母さんですか？