勤務地を派遣会社にオマカセする時代は過ぎました。
派遣社員諸君、希望の勤務地から派遣会社を逆検索しましょう。

仕事の事で相談させて下さい。最近やっと仕事が決まり派遣でエンジニア系のアシスタント事務に着きました。

正直、エンジニアも事務も未経験で不安でしたが、面会の際、部長から『わからなくても問題はない。求めているのは長く勤められる人』と言われました。営業も『男性が多い職場で働きやすい』との事。不況の中、スキルの無い私なんかを雇って頂き、本当に嬉しかったです。そして今日実務に入ったのですが、上司に『マクロわかるよね?』…全くわからず『エクセル使えないのか。

困ったな』と言われ、結局頼まれた仕事の1/3も出来ませんでした。そして『エクセル・パワーポイントが中級~上級じゃないと苦しいかもね』と言われてしまいました。

帰り際、全く出来ない自分が悔しくて涙が止まりませんでした。また経験者が来ると思っていた上司にも申し訳無い気持ちでいっぱいです。正直、早めに退職をし、もっと出来る人を雇った方が上司にも絶対にいい。

でもこの不況の中、私なんかを雇ってくれる所なんて無い。ここで辞めてはまた同じ事の繰り返しなのはわかります。ですが、初めに言われた事と違く、付いていけるか自信がありません。情けないですが、どうしたら良いのかわからず、涙が溢れてくるばかりです…。

派遣の成功談・失敗談ならこのサイトでチェック。

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禁止されてる面接をした部長さんと上司は違う方なんですね。実際に仕事で関わりのある人と事前に話さないと、具体的なことはわからないですもんね。入ってみたら話しが違う!っていうのは派遣ではよくありますが、スキル的に違ったっていうのは、かなり大変だと思います。まず、派遣元の営業担当に相談しましょう。そこでその営業担当が「もうちょっとがんばってみなよ」程度の返答ならばダメダメ担当ですね。

どこの派遣会社かは知りませんが、たいていのところではOA研修をしてくれます。無料のところもあれば有料のところもありますが、派遣会社にはスタッフのスキルアップの機会を提供しなければならないというのがありますので、もうちょっとがんばって続けたいという気持ちがあるならば研修を勧めてくれるはず(?)です。見れば納得!マイクロソフト認定システム エンジニアの派遣情報に強い!じっくり探そう、理想の派遣データ。派遣会社に登録したら、登録支援金がもらえます♪続けて行くには不安があるという場合でも、派遣先と話しをしてくれるはず(?)です。ただ既に、実際の業務内容で必要なスキルを把握していなかったという時点で、その営業担当、どうなんでしょう・・・。今後事務で仕事をする上で、エクセルやパワーポイントあたりはできた方がよいのは当たり前なので、自信があるないではなく、スキルを身につけてやろうくらいの思いでいた方がいいですよ。

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