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12
11
2010
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毎日更新。採用の派遣案件 |
勤務地を派遣会社にオマカセする時代は過ぎました。
派遣社員諸君、希望の勤務地から派遣会社を逆検索しましょう。
今、派遣で働いています。契約が切れた後に働ければいいな、くらいの気持ちで就活を始めていました。先月、インターネットを通じて正社員の求人に応募したところ、面接やペーパーテストを経て昨日採用の連絡がありました。先方は、来週水曜から新しいプロジェクトが動き出すのでその日から勤務を開始してほしいと言われて困っています。面接のときに、「１１月半ばから新しいプロジェクトが動き出す」という話を聞いており、是非参加したいと伝えていました。会社側も、そのプロジェクトに参加してほしいとのことで採用をしてくれたそうです。
（逆にいえばそれに参加できないと入社した意味がない、といえるくらいのもの）でも、面接の時の手ごたえはあまり良いものではなく、2名採用に対し、書類選考を通過した50名以上の面接をすると言っていたので（当日も10名ほど一か所に集められました）まぁ、落ちただろうと思っていました。よい手ごたえがあれば、派遣会社や派遣先になんとなく就活中であることを伝えることができたのでしょうが。決まった仕事は、月給が今の１．５倍程度となる予定で、勤務地も派遣先よりずっと近くなります。文句ないんです。今派遣でやっている仕事とほぼ同じ職務内容です。問題となるのは今派遣で働いているところの問題です。入社日まであと1週間しかなく、退職までの猶予期間が短すぎてどうしようと困っています。
派遣先・派遣会社ともに就活していたことは知りません。
こんな急に決まるとも思っていませんでしたし。
派遣の契約期間はあと5カ月残っています。（来年3末まで）私としてはようやく見つかった正社員の仕事、是非そちらに行きたいと思っています。
しかし、派遣の契約が残っている途中で、しかも突然辞めます、というのは社会人としてどうかとも思っています。派遣会社にもよくしてもらっていたし、派遣先でもすごく良くしてもらえたし。突然やめれば恩をあだで返すようです。仕事もとても楽しいものでしたが、給与面に少々の不満がありましたが、人間関係は非常に良好でした。
派遣先にそのような失礼なことができるだろうか・・・？昨日の夕方から今までずっと悩んでいましたが結論がでませんでした。何かよいアドバイスをいただけませんか。よろしくお願いします。
正社員は募集していない有名大手企業でも、派遣社員の間口は広かったりします。
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おめでとうございます。
この時代に就職が決まるなんて・・よほど スキルと人柄が良いんでしょうね。皆さん今ガツガツしてる状況で余裕が無い訳ですからね。質問者さんの用に 契約が切れた後に働ければいいな、くらいの気持ち のがリラックス出来余裕があって良いのかもしれませんね。
また逆にそういう物です。思ってもない所で決まる物です。
文書を見る限り、社会人ルール マナーはわかってる方だとお見受けできますので、単刀直入に行きます。
明日にでも派遣会社の営業担当に伝えて下さい。絶対に辞めたい旨を伝えた方が良いと思います。（就職が決まった事も伝えるべきです）時間もないと・・・。企業に言う理由は派遣会社と相談してください。親が具合悪くなったので 面倒見ないといけないので早急にやめないといけないなどいろいろ作れるはずです。正社員のチャンスって言うのは少ないです。現在の派遣先を綺麗に辞めた時 正社員で仕事があるか？って所ですが正直 チャンスは1回だけと思った方が良いです。
派遣は所詮 派遣ですからね。 保証がある訳でもないです。私は質問者さんと同じ思いを味わったので、1人でも同じ苦労はしてほしくないと思ってます。2007年の時に請負で社内ヘルプデスクのリーダしてました。
就業先では、信頼もありましたが。他の所で社員の募集を受けたら受かりました。しかし 所属会社と相談した結果 リーダ引継ぎは絶対ほしいと言う事でした。私の中では、お世話になった気持ちもありまして、なかなか鬼には慣れませんでした。
綺麗にやめる事になり 2008年5月頃になってしまいました。
社員で決まった所はさすがにそこまで待てないとの事で、そういう事情なら、今回は縁が無かったって事で諦めるとの事になりました。
もちろん無料 採用の派遣を見つけたい?ベストマッチングを求めるなら、やっぱりこのサイトで決まり！派遣企業に登録したら、登録支援金がもらえます♪その後 社員の口の募集はありましたけど。受けても受からなかったり受かっても満足いくような内容でなかったり上手くいきません。
2008年以降は口数も一気に減りまして、一時しのぎの派遣をやったりしておりますけど。
2009年には就業先の業績不振により契約満了 次の就業先は2010年にそこに馴染めず、体調を壊してしまいました。
そして現在 休職中です。探しておりますけど。
なかなかありません・・。
2007年に武士の情でリーダを引継ぎを行い綺麗に辞めた所ですけど。
一応 声かけをしましたが 現在は仕事がないとの事です。こんなの所の為に自分は犠牲になったのか？って思うと正直 やり切れません。今は2007年の時 全てを無視して捨てても社員にならなかったのだろう？って後悔の念が捨て切れません。
私なら、無断で辞めてでも社員の方に行きますね。アドバイスとしては自分の強い意志で進むしかない訳ですけど。
派遣先に関しては綺麗に辞める事を考えていけません。罪悪感を感じるかも知れませんが。
そんなのは風邪と同じく、その時辛いだけで時が立てば忘れてしまうものです。例えば無断で辞めて次のところ行ったって言う話になって他の人が批判しても 私は貴方を許します！多分 その選択は間違ってなかったと言うと思います。
って事で検討を祈ります。PS：これを見た他の方 すいません。 どうもこの手の話を聞くと感情的になりまして、文章に力が入ってしまいます。